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吕洋波:易网科技会成功

2015-11-02 18:49:14 来源: 浙江易网科技股份有限公司(杭州)

对于一个创业公司来说,资金、技术、产品、团队,都是非常重要的因素,但这些要素要构成凝聚力,关键还是在于创业者自己。一个初创公司能否成功,创业者的心态至关重要。对于创业者来说,必须要跨越这样几个心理门槛:


      第一,公司的创始人有一种开放的学习心态。一个人不管自己的能力有多强,他都必须不断成长,与时俱进才能把企业做好。如果一个人固步自封,就算今天他在某一方面有特殊的才华和技能,他也很难再往前进一步,很难实现与市场同步发展。这种没有开放心态和学习能力的创业者,是不能投的。如果创业者没有这种学习能力,没有这种开放的心态,包括从别人的错误中吸取教训,不断地去总结,我觉得这样的创业公司就很难进步。互联网上一个永恒的定律就是不断地变化,不管你多牛,都需要不断地与时俱进。固步自封、刚愎自用的人基本上不太可能成功。易网科技CEO吕洋波出身非计算机专业,多年来一直通过自习掌握各种最新的技能,并且不断与业界人士进行学识交流,曾经有一次为了探讨一个最新的技术点,向比自己小10多岁的大学生请教,正是这种良好的学习心态,使得吕洋波不断将新技术融入到自己的技能体系里,逐步完善易网科技的核心技术优势.


      第二,创业者要有开放的合作心态。一个人即使浑身是铁也打不出几根钉,今天一个创业者要想做的事比较大,一定要学会跟人合作。这个合作包括跟投资人合作、跟员工合作、跟公司的高管合作,甚至包括与商场上的竞争对手合作。如果一个人惟我独尊,有点本事就觉得天下老子第一,这种人成功的机会很小。如果他很善于团结一些团队的人,善于跟很多人合作,他就能组成比较好的团队,也能跟很多投资人搞好关系。易网科技的核心团队来自于创业人的朋友、同学、曾经的业务伙伴,易网科技的合作伙伴包括阿里巴巴、谷歌、亿美软通、新网互联等。这是有这些核心成员和合作伙伴团结在易网科技的周围,才形成了今天的战斗力。

      第三,创业者要有创新能力。这种创新也不一定就是多么大的、了不起的点子,其实更重要的是能够在别人看不见的细节中找到一个点,能够在别人熟视无睹的市场上发现独特的问题。他必须要有很敏锐地发现问题的能力,也要有与众不同的解决问题的方法。很多大公司可以解决这些问题,但可能要花很多钱,用某种常规的方法来解决。这种解决问题的方式,一个小公司显然做不了。小公司一定是用大家都想不到的,用一种非常规的方法,用一种意想不到的方法去解决问题。这个东西就叫“创新”。易网科技从中小企业开展电子商务的现状出发,钻研于一些实用的创新,这是这种务实的创新精神,使得商企通在不到一年的时间里已经拥有了9万多企业用户近20万个人用户。


第四,创业者一定要有坚韧不拔的毅力。现在一提到创业,很多人都是雄心勃勃、热血沸腾,激情有点过多了。但要知道,创业不是那么容易成功的。其实,一个创业者需要的,更可能是一种屡败屡战的精神。创业者需要长时间地艰苦作战。所以,在这种情况下,创业者一定要有这种坚韧不拔的吃苦精神,经历很多挫折仍百折不挠,这是很重要的能力。易网科技CEO吕洋波多年来一直保持每天16小时的工作习惯,并且核心团队成员也都无私的奉献,大家甘愿拿着微薄的薪水为了公司的美好未来不断拼搏,从而感染了一些新进公司的其他员工,在易网科技经常可以看到晚上12点仍然一群人在忙碌。


      也许今天易网科技离成功还有一定的距离,但是因为拥有以上四大要素,吕洋波认为总有一天易网科技会成功的。


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